Unsere Begleiter:innen, ein Layer: einzeln oder in Kombination, immer massgeschneidert für Deine Organisation.
Die Kehrseite der Medaille
KI ist eine Erleichterung! Sie hat aber auch eine Kehrseite.
Wir sind für KI. Wir bauen mit ihr, wir setzen sie täglich ein. Wir unterscheiden aber klar zwischen Hype und Sinnhaftigkeit. Genau deshalb sprechen wir offen über das, was bei aller Begeisterung gerne untergeht.
Eine realistische Bestandsaufnahme
01Wir denken weniger selbst
02Aufmerksamkeitsspanne schrumpft
03KI spricht mit KI
04Dauer-Switchen und Reizüberflutung
05Entscheidungsdruck im Sekundentakt
06Individualität verschwindet
07Bauchgefühl wird wegrationalisiert
08Tiefe Gespräche werden selten
Good to know
KI nimmt uns Arbeit ab. Die Frage ist nur, welche?
Eine EEG-Studie des MIT Media Lab („Your Brain on ChatGPT") zeigt, wie sich die neuronale Aktivität verändert, wenn wir das Schreiben an die KI abgeben. Kein Argument gegen KI, sondern eines dafür, sie bewusst zu nutzen.
Mehr
Was KI gut kann, ist das Repetitive. Was uns Menschen auszeichnet, ist die Vernetzung, die Idee, das Abschweifen, die persönlichen Beziehungen, insbesondere die Empathie. Die Studie ist ein Preprint mit kleiner Stichprobe. Kein Beweis, aber ein Hinweis, der hoffentlich zum Nachdenken anregt. Wer KI nebenbei nutzt, gewinnt Zeit. Wer KI bewusst einsetzt, behält das Verständnis.
Ohne KI
Dichte Vernetzung über viele Hirnregionen. Aufmerksamkeit, Sprache und Gedächtnis arbeiten zusammen.
Mit direkter KI-Nutzung
Geringere Vernetzung. Das Gehirn ist weniger beteiligt, die Erinnerung an das Geschriebene sinkt.
Wer die richtigen Fragen stellt, lenkt die KI, statt sich von ihr lenken zu lassen.
digihub.li baut mit KI. Gerade deshalb wissen wir, wo der Mensch unersetzlich bleibt.
Massgeschneidert · proaktiv · immer up-to-date
Wir coachen Wir begleiten
Wir gehen ein Stück mit, hören zu, gestalten mit und sind Dein Sparringpartner auf Augenhöhe: Wir bleiben für Dich am Puls der Zeit, filtern den Hype und geben genau das an Dich und Dein Team weiter, was für Euren Alltag wirklich relevant ist. Unser Ziel ist Befähigung statt Abhängigkeit – KI soll entlasten, nicht ersetzen.
×Kein KI-Coaching mit ganzheitlichen Tipps
×Kein klassischer Persönlichkeitstest als Einstieg
×Keine 0-Euro-Masterclasses ohne echten Mehrwert
×Kein Tool-Dschungel ohne Einordnung
×Keine Plattform, die Dein ganzes Leben managen will
Schokolade oder Vanille? Das entscheidest Du in Sekunden. Aber steh mal vor zwanzig Sorten: Plötzlich weisst Du nicht mehr, was Du willst. Zu viel Auswahl lähmt. Genau so fühlt sich KI gerade für viele an. Darum musst Du nicht tausend Tools und Trends selbst verfolgen: Wir sind am Puls der Zeit und geben in unseren Kursen, Retreats, Firmenworkshops oder im laufenden Sparring genau das weiter, was Dich und Dein Team wirklich weiterbringt.
Diese Frage hören wir oft. Unsere Antwort: JA, wenn Du jetzt die Fähigkeiten aufbaust, die in dieser transformativen Zeit entscheidend sind. Genau dafür sind wir da.
Die Welt braucht keine Kopien. Sie braucht Originale.
Eine KI erfindet nichts. Sie kopiert und kombiniert in Sekunden, was Menschen vor ihr geschaffen haben. Sind wir ehrlich: Das in dieser Geschwindigkeit von Menschen durchführen zu lassen, ist nicht möglich.
Doch all diese Zukunftsfragen verbindet eines: Ihre Antwort ist nie technisch. Die richtigen Fragen stellen. Etwas wagen, das es noch nicht gibt. Selbst weiterdenken. Grenzen ziehen, wo eine Maschine keine kennt. Einander wirklich zuhören und aushalten, dass ein echtes Gegenüber auch mit Emotionen reagiert. Eben echt und authentisch bleiben. Das lässt sich nicht automatisieren. Und wird es auch nie. Die Maschine liefert die perfekte Kopie. Das Original kann nur von Menschen kommen.
Wir sind soziale Wesen. Echte Verbindung entsteht aus Gegenseitigkeit, nicht aus Bestätigung auf Knopfdruck. Eine KI tröstet, aber sie ist kein Gegenüber, und Studien zeigen: Wer Nähe dauerhaft durch sie ersetzt, fühlt sich am Ende einsamer. Es geht nicht darum, gegen die Maschine anzutreten, sondern das auszubauen, was sie nie sein wird: MENSCHLICH. Unsere Welt hat wohl noch nie mehr Menschlichkeit gebraucht als jetzt.
Kultur & TransformationMental Health & ResilienzEmotionale Klarheit
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Verbindet über 20 Jahre Wirtschaftserfahrung mit Wirtschaftspsychologie und mentaler Gesundheit. Begleitet Unternehmen und Teams durch Transformation, Kulturwandel und Übergänge.
Stellvertretende Geschäftsführung, verantwortlich für Skills & Enablement
Anna Maciak
KI & EnablementKurse & WorkshopsProjektmanagement
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Leitet The Human Layer gemeinsam mit Sara Risch. Bei digihub.li begleitet sie KI-Workshops in Unternehmen und Workshops für Frauen und leitet Kurse rund um KI im Arbeitsalltag.
Keynote-Speakerin für die Psychologie der Zeit und Gründerin von The Time Expert™. Seit 2011 inspiriert sie Menschen weltweit, ihre Beziehung zur Zeit neu zu denken: mit Vorträgen, Workshops und einer internationalen Tournee. Statt über Zeitmanagement spricht sie über das, was unsere Zeit wirklich prägt: Aufmerksamkeit, Wahrnehmung und die Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen. Ihre Arbeit verbindet Psychologie, Philosophie und eine erfrischend kompromisslose Ehrlichkeit. Sie stellt Fragen, die unbequem sind und genau deshalb das Leben verändern.
Isa zeigt Menschen, was passiert, wenn sie aufhören, ihr Denken zu unterschätzen. Nach neun Jahren Tätigkeit für den Geheimdienst und jahrelanger Beschäftigung mit Bewusstsein, Wissenschaft und alten Prinzipien weiss sie: Das Potenzial des menschlichen Geistes ist weit grösser, als wir es im Alltag nutzen. Ihre Arbeit – in Kursen und Workshops – verbindet Erkenntnisse aus Wissenschaft und Bewusstseinsforschung mit praktischen Methoden für den Alltag.
Begegnet dem Menschen in unterschiedlichen Rollen: als Psychologin, Psychotherapeutin, Kalligraphin und technikbegeisterte IT-Enthusiastin. Ob Wissenschaft, Kreativität oder Digitalisierung: ihr Handeln basiert auf analytischem Denken, empirischer Evidenz und einem hohen fachlichen Qualitätsanspruch.
Funktion
Inhaberin Praxis Nicole Vogler und NV Calligraphy
Ausbildung
MAS Psychotherapie; eidg. anerkannte Psychotherapeutin M.Sc. Psychologie Zertifizierte Kalligraphin
Geschäftsführerin von digihub.li und Mitgründerin von Integrity.Earth, Hypha und Regenerative Leaders. Begleitet Unternehmen und den öffentlichen Sektor bei regenerativer Transformation.
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Unternehmenstransformation. Dabei verbindet er achtsamkeitsbasierte emotionale Intelligenz mit Modellen lernender Organisationen, um persönliche Entwicklung und Teamwirksamkeit zu stärken. Zugleich gestaltet er organisationale Strukturen, in denen neue Formen der Zusammenarbeit nachhaltig verankert werden.
Funktion
Co-Founder Connected Business Board Member YuPa & Hofgut LEO
Business- und Leadership Coach mit über 15 Jahren internationaler Führungserfahrung. Sie begleitet heute Menschen in verantwortungsvollen Rollen dabei, ihre Wirkung als Führungskraft weiterzuentwickeln. Ihr Fokus liegt auf der Person hinter der Funktion – auf der Klarheit, Präsenz und inneren Stärke, die es braucht, um Orientierung zu geben, Entscheidungen zu tragen und Menschen wirksam zu führen.
Funktion
Business u. Leadership Coach bei Anita Joos Eyre Coaching
HR-Fachmann mit eidg. FA und über 16 Jahren Führungserfahrung in Personalabteilungen. Ergänzt internes Personalwesen in KMU als Backup und begleitet über Berufstalent Menschen in Karriere- und HR-Fragen.
Funktion
Geschäftsführer Interna Human Resources AG Abteilungsleiter HR & Verwaltung, Frickbau AG
Seit über 20 Jahren Strategin, Beraterin und Coach für Führung und Transformation. Entwickelt mit der Inner Clarity Method™ Klarheit unter Druck. Responsible Leader der BMW Stiftung.
Julian ist gelernter Informatikpraktiker EBA. Bei den Survival Retreats begleitet er Dich in einem unkonventionellen Setting draussen in der Natur: Feuer machen, Wasser aufbereiten, über der Glut kochen und sich mit Karte und Kompass zurechtfinden.
Die meisten Firmen rufen uns an und sagen: «Macht mal.» Wer das Angebot trotzdem selber zusammenstellen will, hat hier die Möglichkeit dazu. Daraus schneidern wir dann das individuelle Programm.
Angebot selbst zusammenstellenFormat, Themen und Köpfe wählen, wir machen daraus eine fertige Anfrage.+
Dein Format
Alles optional, nichts verpflichtend. Du bekommst sofort einen Vorschlag.
Aufgrund Deiner Themen sind passende Personen markiert und vorausgewählt. Du kannst frei an- und abwählen.
5 · Rahmen & Kontakt
FührungskräfteGesamtes TeamEinzelpersonGemischt
DeutschEnglischDE & EN
Häufige Fragen
Gut zu wissen
Was kostet ein erstes Gespräch?+
Das Erstgespräch dauert 30 Minuten, ist kostenlos und unverbindlich. Online oder vor Ort in Schaan. Du erzählst, woran Ihr arbeitet, wir hören zu und geben Dir eine erste Einschätzung, ob und wie wir sinnvoll unterstützen können.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?+
Ihr schildert die Ausgangslage, wir stellen aus dem Pool die passende Begleitung zusammen, einzeln oder in Kombination und immer auf Deine Organisation zugeschnitten. Wer will, kann das Angebot über den Konfigurator auch selbst vorstrukturieren.
Massgeschneidert klingt teuer, kostet mich das ein Vermögen?+
Massgeschneidert heisst nicht automatisch teuer, sondern passend. Der Rahmen richtet sich nach Format, Dauer und Teamgrösse. Vieles startet bewusst klein, mit einem Impuls oder einem Workshop, und wächst nur, wenn es für Euch Sinn ergibt. Kein Abo-Zwang, keine Plattform-Lizenz für Inhalte, die ungenutzt bleiben. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Deinen Bedarf und Du bekommst eine klare Einschätzung, bevor Du irgendetwas entscheidest.
Für wen ist The Human Layer gedacht?+
Für Unternehmen und den öffentlichen Sektor, die in der KI-Transformation schon weiter sind und den menschlichen Teil bewusst gestalten wollen, statt ihn dem Zufall zu überlassen. Angesprochen sind Geschäftsführung, Führungskräfte und ganze Teams.
Online, vor Ort oder Outdoor?+
Alles möglich: remote, bei Euch vor Ort, bei digihub in Schaan oder als externes Retreat. Auf Wunsch auch raus aus dem Klassenzimmer, etwa als Walking Meeting in der Natur.
In welcher Sprache findet die Begleitung statt?+
Auf Deutsch und Englisch, je nach Team und Format auch zweisprachig.
Warum bietet Ihr kein Buffet an?+
Ein Buffet klingt grosszügig, verlagert aber die ganze Arbeit auf Dich: auswählen, planen, dranbleiben. Und genau da liegt der Haken: Entscheidungen laugen aus, gerade Führungskräfte treffen davon ohnehin schon zu viele am Tag. Wie Anna es beschreibt: Schokolade oder Vanille entscheidest Du in Sekunden, aber vor zwanzig Sorten weisst Du plötzlich nicht mehr, was Du willst. Genau diese Entscheidung nehmen wir Dir ab und stellen aus dem Pool zusammen, was wirklich zu Dir und Deinem Team passt, proaktiv und von echten Fachpersonen begleitet.
Anna Jelen
